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团队理念:培养一支敢打硬仗、善于攻坚的团队,是科尔达取得成功的内在力量。让每一位成员强烈地感受到自己是团队的一份子,由衷地把自己的前途与团队的命运维系在一起,愿为团队的利益与目标尽心竭力。

服务理念:科尔达所倡导的服务,是充分理解和尊重客户的各种需求,用满意的服务质量,为对方提供个性化的服务,赢得客户的赞誉,带来超值的享受,最终形成三线为二线服务,二线为一线服务,科尔达为社会服务的理念流程。

行政理念:做好上请下达工作,向员工传达领导层的意见和决定,消除可能产生的误解;发挥承上启下作用,给领导者反映员工的愿望要求,提出改进建议,有效调整人际关系,做到协调一致,政通人和。

财务理念:建立完善财务管理、成本控制体系,及时正确提供财务分析资料和数据,统一调配资金使用和结算,将成本细化到每个部门、岗位,控制和节约开支,提高资金使用效率,降低资金占用。

营销理念:掌握市场信息,进行市场分析,制定营销方案,利用自身优势,满足社会增长和变化的需求,不断稳定已有客源,发掘潜在市场,扩大市场份额,树立企业形象。

 

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