团队理念：培养一支敢打硬仗、善于攻坚的团队，是科尔达取得成功的内在力量。让每一位成员强烈地感受到自己是团队的一份子，由衷地把自己的前途与团队的命运维系在一起，愿为团队的利益与目标尽心竭力。

服务理念：科尔达所倡导的服务，是充分理解和尊重客户的各种需求，用满意的服务质量，为对方提供个性化的服务，赢得客户的赞誉，带来超值的享受，最终形成三线为二线服务，二线为一线服务，科尔达为社会服务的理念流程。

行政理念：做好上请下达工作，向员工传达领导层的意见和决定，消除可能产生的误解；发挥承上启下作用，给领导者反映员工的愿望要求，提出改进建议，有效调整人际关系，做到协调一致，政通人和。

财务理念：建立完善财务管理、成本控制体系，及时正确提供财务分析资料和数据，统一调配资金使用和结算，将成本细化到每个部门、岗位，控制和节约开支，提高资金使用效率，降低资金占用。

营销理念：掌握市场信息，进行市场分析，制定营销方案，利用自身优势，满足社会增长和变化的需求，不断稳定已有客源，发掘潜在市场，扩大市场份额，树立企业形象。